招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：西北政法大学
宣讲地点：长安校区就创中心一楼宣讲室
点击人次：3226
东原地产，创新整合地产开发、物业管理、商业运营及外部优质资源，从客户的每一个生活细节出发，提升社区生活品质，致力于成为中国新社区运营模式的创新践行者。 通过在社区运营方面的持续创新与实践落地，东原地产已梳理出特色鲜明的四大社区子品牌——童梦童享、友邻友趣、乐享乐配、优度优家，分别从儿童成长、人文亲邻、社区配套及特色精装修等方面为客户带来全生命周期的社区服务，创造更为丰富的社区生活经验。 东原地产凭借创新扎实的社区运营能力，荣膺2016中国新社区文化运营样本示范单位，并与万科、龙湖齐肩，领衔2016中国新社区文化运营商TOP10前三甲。同时，借社区子品牌“童梦童享”和“友邻友趣”杰出的产品理念和执行力，两次荣获“中国房地产专业领先品牌价值TOP10”。由此东原的社区运营创新实践能力得到了权威机构及业界同行的高度评价与广泛认可。
“新”生之势，领“Show”不凡
——东原集团2019届校园招聘
青春，留给课堂、燃烧在操场、陪伴身边的TA……
未来，新的战场、无限可能、等你来探索……
如果你是：
Ø 热爱营销，不惧挑战的人
Ø 自带BGM，坚韧抗压的人
Ø 爱玩会玩，好奇心强的人
Ø 视野开阔，乐于尝试无限可能的人
Ø 喜欢与人打交道，善于团队作战的人
这里会有你的舞台！
加入我们，一起SHOW出新我，创造属于自己的未来！
一、关于东原集团
东原集团成立于2004年，总部设立于上海，是一家以房地产开发、商业运营、物业服务为核心业务的A股上市公司。自创始以来，精选一二线城市深耕，现已在重庆、成都、武汉、上海、南京、苏州、杭州、郑州、西安、昆明、贵阳落地生根，北京、广州、深圳、长沙正在筹备，大幕启呈。
过去十余年的成长积淀打下了良好基础，东原集团近年来发展迅猛，每年以50%增长率快速发展，当下正全力进发共创1000亿。
东原凭借迅猛有力的全国化扩展、稳健的现金流，以及卓越战略的有效落地，稳居中国房企百强，2018年斩获房企综合实力TOP45、上市房企TOP49以及品牌价值TOP48三项行业重要排名，夺得上市公司发展潜力TOP4、综合产品力TOP22、新增土储TOP40、新增货值TOP31等一系列行业大奖，销售额位列行业top50。东原致力于成为中国新社区运营模式的创新践行者：创新整合地产开发、物业管理、商业运营及外部优质资源，从客户的每一个生活细节出发，提升社区生活品质。2018年凭借优秀的社区运营能力，携杰出社区子品牌“童梦童享”、“原聚场”蝉联房地产专业领先品牌价值TOP2。
东原集团贯彻“有心有趣”的企业成长理念，并以“责任担当、开放融合、阳光活力”为用人标准，以”互相信任、互相扶持”为团队精神，打造业内一流的精英团队，2015年—2017年连续蝉联“中国最佳雇主”，2016年—2017年荣获“中国人力资源先锋雇主”。
二、关于“新秀”管理培训生发展项目
“新秀”管理培训生项目旨在为东原集团储备未来营销管理人才。
“新秀”新起之秀（谐音“袖”），意未来营销领袖！
通过清晰的选才标准、多样化的人才培养方式、营销体系内的岗位轮换、有竞争力的薪酬福利体系……为东原的营销团队注入新鲜血液，提升营销团队整体素质及战斗力，为东原集团储备未来的营销中高级管理人才。
三、东原集团2019“新秀”管理培训生春季校园招聘需求
东原集团2019“新秀”管培生春季校园招聘从2019年3月启动，具体需求如下：
招聘岗位：营销管理培训生
招募对象：优秀应届本科毕业生
任职要求：喜欢挑战、目标感强；正能量、坚韧抗压；爱玩会玩，好奇心强；地域灵活，不给自己设限。
工作地点：上海、苏州、杭州、南京、重庆、昆明、贵阳、成都、西安、武汉、郑州等。
四、薪酬待遇
在东原，我们将为你提供有市场竞争力的薪酬与福利保障：
1.年总收入：“保障月薪+高额奖金”模式，年总收入10万+；
2.福利保障：五险一金、商业保险、安家费、公司旅游、节日慰问、生日礼品；
3.假期保障：法定年假、春节额外假期、六一儿童假期等，让你能够追求诗和远方；
4.项目跟投：跟投公司项目，成为项目的“小股东”，分红高额收益；
5.职业发展：完善的培训体系、快速发展催生的大量职业机会。
五、校园招聘流程
招聘流程：
简历投递→校园宣讲/沟通会→城市面试→集团终试→发放offer→就业协议书签署
时间安排：
序号 | 时间 | 事项 |
1 | 3月4日 | 春季招聘启动 |
2 | 3月4日 | 简历投递开放 |
4 | 3月25日-31日 | 城市初试+复试 |
5 | 4月1日-7日 | 集团终试 |
6 | 4月中旬 | 发放offer、签订就业协议 |
六、简历投递渠道
简历投递自2019年3月4日正式开始，敬请持续关注：
l 东原集团网申平台：http://dowell.zhiye.com/Campus
l 东原集团西安站校招邮箱：wangying2@dongyin.com
l 东原集团校招微信：doweller001（东原招聘君，见二维码）
15人
岗位职责：
“新”生之势，领“Show”不凡
——东原集团营销“新秀”2020届校园招聘
青春，留给课堂、燃烧在操场、陪伴身边的TA……
未来，新的战场、无限可能、等你来探索……
如果你是：
Ø 热爱营销，不惧挑战的人
Ø 自带BGM，坚韧抗压的人
Ø 爱玩会玩，好奇心强的人
Ø 视野开阔，乐于尝试无限可能的人
Ø 喜欢与人打交道，善于团队作战的人
这里会有你的舞台！
加入我们，一起SHOW出新我，创造属于自己的未来！
一、关于东原集团
东原集团成立于2004年，总部设立于上海，是一家以房地产开发、商业运营、物业服务为核心业务的A股上市公司。自创始以来，精选一二线城市深耕，现已在重庆、成都、武汉、上海、南京、苏州、杭州、郑州、西安、昆明、贵阳、长沙、广州落地生根，大幕启呈。
过去十余年的成长积淀打下了良好基础，东原集团近年来发展迅猛，每年以50%增长率快速发展，当下正全力进发共创1000亿。
东原凭借迅猛有力的全国化扩展、稳健的现金流，以及卓越战略的有效落地，稳居中国房企50强，2018年斩获房企综合实力TOP45、上市房企TOP49以及品牌价值TOP48三项行业重要排名，夺得上市公司发展潜力TOP4、综合产品力TOP22、新增土储TOP40、新增货值TOP31等一系列行业大奖。东原致力于成为中国新社区运营模式的创新践行者：创新整合地产开发、物业管理、商业运营及外部优质资源，从客户的每一个生活细节出发，提升社区生活品质。2018年凭借优秀的社区运营能力，携杰出社区子品牌“童梦童享”、“原聚场”问鼎社区运营TOP1。
东原集团贯彻“有心有趣”的企业成长理念，并以“责任担当、开放融合、阳光活力”为用人标准，以”互相信任、互相扶持”为团队精神，打造业内一流的精英团队，2015年—2018年连续蝉联“中国最佳雇主”，2016年—2018年荣获“中国人力资源先锋雇主”。
二、关于“新秀”管理培训生发展项目
“新秀”管理培训生项目旨在为东原集团培养未来营销中高层管理人才。
“新秀”新起之秀（谐音“袖”），意未来营销领袖！
通过清晰的选才标准、多样化的人才培养方式、营销体系内的岗位轮换、有竞争力的薪酬福利体系……为东原的营销团队注入新鲜血液，提升营销团队整体素质及战斗力，为东原集团储备未来的营销中高级管理人才。
三、东原集团2020“新秀”管理培训生秋季校园招聘需求
东原集团2020“新秀”管培生秋季校园招聘从2019年9月启动，具体需求如下：
招聘岗位：营销管理培训生
招募对象：优秀应届本科毕业生
任职要求：喜欢挑战、目标感强；正能量、坚韧抗压；爱玩会玩，好奇心强；地域灵活，不给自己设限。
工作地点：上海、苏州、杭州、南京、重庆、昆明、贵阳、成都、西安、武汉、郑州、长沙、广州等。
四、薪酬待遇
在东原，我们将为你提供有市场竞争力的薪酬与福利保障：
1.年总收入：“保障月薪+高额奖金”模式，年总收入10万+；
2.福利保障：五险一金、商业保险、安家费、公司旅游、节日慰问、生日礼品；
3.假期保障：法定年假、春节额外假期、六一儿童假期等，让你能够追求诗和远方；
4.项目跟投：跟投公司项目，成为项目的“小股东”，分红高额收益；
5.职业发展：完善的培训体系、快速发展催生的大量职业机会。
五、校园招聘流程
招聘流程：
简历投递→校园宣讲/沟通会→区域面试→实战试炼→集团终试→发放offer→就业协议书签约。
东原集团
2019年9月
东原集团2020“新秀”管培生春季校园招聘从2019年9月启动，具体需求如下：
招聘岗位：营销管理培训生
招募对象：优秀应届硕士毕业生和本科毕业生
任职要求：喜欢挑战、目标感强；正能量、坚韧抗压；爱玩会玩，好奇心强；地域灵活，不给自己设限。
工作地点：上海、苏州、杭州、南京、重庆、昆明、贵阳、成都、西安、武汉、郑州、广州等。
简历投递自2019年9月2日正式开始，敬请持续关注：
东原集团营销“新秀”计划网申平台：http://dowell.zhiye.com/xxjh
东原集团营销“新秀”计划校招微信：doweller001（扫码关注，东原招聘君）
东原集团营销“新秀”计划校招邮箱：投递简历至wangying2@dongyin.com
在东原，我们将为你提供有市场竞争力的薪酬与福利保障：
1.年总收入：“保障月薪+高额奖金”模式，年总收入12万+；
2.福利保障：五险一金、商业保险、安家费、公司旅游、节日慰问、生日礼品；
3.假期保障：法定年假、春节额外假期、六一儿童假期等，让你能够追求诗和远方；
4.项目跟投：跟投公司项目，成为项目的“小股东”，分红高额收益；
5.职业发展：完善的培训体系、快速发展催生的大量职业机会。
微信扫一扫
