2021年福建法院公开招聘聘用制书记员753人

根据《福建法院聘用制书记员管理办法（试行）》等有关规定，福建高院决定组织实施2021年全省法院聘用制书记员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

全省法院计划招聘聘用制书记员753人，实行合同制管理（非编制），具体招聘人数、职位资格条件等详见附件1。招聘职位及相关要求，可在以下网站和微信公众号查询：

（一）福建省高级人民法院官方网站（http://fjcourt.gov.cn）

（二）海峡人才网（http://www.hxrc.com）

（三）官方微信公众号“福建高院”

二、招聘对象及条件

根据《福建法院聘用制书记员管理办法（试行）》及有关规定，对招聘条件作如下设置：

（一）报考人员应当具有下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力、职业操守和为人品行；

3.具有国民教育大学专科及以上学历，法学类专业（含2021年应届毕业生）；已通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格的，不受专业限制；2018年3月31日前进入我省各级法院工作的临时聘用在职人员（聘用制书记员以外的其他合同制人员，下同），报考所在法院的，不受专业限制；23个原省级扶贫开发工作重点县户籍人员或生源，报考户籍或生源所在地法院的，专业可放宽（详见附件1）；

4.掌握速记等书记员岗位必需的业务技能；

5.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年3月31日以后出生）；2018年3月31日前进入我省各级法院工作的临时聘用在职人员，报考所在法院的，年龄可放宽至40周岁（1980年3月31日以后出生）；

6.报考人员须为福建户籍或生源或福建省内高校毕业生；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未做出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.被人民法院列为失信被执行人的；

6.与报考法院正式在编干警存在回避关系或存在其他可能影响职务履行的亲属关系的；

7.具有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

全日制普通高等学校2021年应届本、专科毕业生，取得学历学位或辅修证书的截止时间为2021年7月31日。其他未经公告的与时限有关条件，截止时间均为2021年3月31日。

三、招聘步骤

招聘工作按照报名、笔试、速录技能测试、面试、心理测评、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。其中，笔试与速录技能测试采用机考方式同场进行。

（一）报名

1.报名方式：登录网上报名系统（报名网址：http://bm.zfoline.net/District/35/GuestExams.do ），按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。

每名报考人员只能报考一家法院的一个职位，可在报考时自愿选择是否愿意在本市范围内调剂，报考省法院、福州铁路运输法院、平潭综合实验区法院的可选择是否愿意在福州市范围内调剂。其中，我省各级法院临时聘用在职人员享受放宽年龄或专业条件政策的，只能报考所在法院招聘职位。符合报考职位要求的23个原省级扶贫开发工作重点县户籍人员或生源只能报考户籍或生源所在地的县级法院。本次考试不收取报名费。

2.报名时间：2021年5月12日8时至2021年5月16日11时30分。

3.报名程序：

（1）注册。报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录报名网站，按照提示要求进行注册。

（2）填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写报名信息表，并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠电子照片（35X45mm，蓝底证件照，jpg格式，30KB以下），照片必须清晰完整。照片不合格的，报考人员应按提示要求及时重新上传。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员属2021年应届毕业生的，如尚未取得毕业证书，可上传毕业生就业推荐表。报考人员属23个原省级扶贫开发工作重点县户籍人员应上传居民户口簿首页及本人页，属于福建生源的应上传高中毕业证。属于省内高校毕业生的，应提供高校毕业证书或就业推荐表。已通过国家统一法律职业资格考试的非法学类专业报考人员，应上传法律职业资格证书。

报考人员应按要求填写学习工作简历，从大、中专院校学习时填起（需按照学历、学位证书规范、完整填写学习起止年月、就读院校、院系、专业）；起止时间填写到年月。不按照要求填写的，不予审核通过。

（3）查询资格审查结果。各招聘法院依据公告的招聘条件对报考人员进行资格审查。已经提交报名材料的考生，须在2021年5月16日17:30前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。网上报名系统2021年5月16日11:30准时关闭，不再接受考生注册报名。

4.开考比例：招聘职位名额与通过资格审查人数的比例须达到1:3方能开考。报名结束后达不到开考比例的，减少招聘名额或取消该招聘职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其他职位（2018年3月31日前进入我省各级法院工作的临时聘用在职人员和23个原省级扶贫开发工作重点县户籍人员或生源，仅可补报本院其他职位，不可补报其他法院职位），重新报考的时间另行通知。

5.打印准考证：通过资格审核的人员，应在2021年5月20日至22日登录报名网站自行打印准考证。

（二）笔试

1.笔试科目为《岗位综合知识》一门，笔试内容为综合知识和法律基础知识，其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力素质；法律基础知识考察考生的法律素养和书记员工作相关的法律实务能力。笔试内容均为客观性试题，考试时限为90分钟。考试满分100分，60分及以上为合格，60分以下为不合格予以淘汰。23个原省级扶贫开发工作重点县最低合格分数线单独划定。

2.笔试时间初定5月23日，具体时间和地点详见准考证。

（三）速录技能测试

1.速录技能测试为计算机中文速录考试，速录技能测试统一采用台式电脑、标准键盘进行。测试形式分为听打和看打，时间合计15分钟，其中听打10分钟、看打5分钟，满分100分，60分及以上为合格，60分以下为不合格予以淘汰。23个原省级扶贫开发工作重点县最低合格分数线单独划定。

2.速录技能测试时间初定5月23日，具体时间和地点详见准考证。

（四）确定面试人员

笔试和速录技能测试结束后，两项均达到合格分数线者，按笔试成绩X25％ 速录技能测试成绩X35％从高到低排序，以面试与录用3:1比例确定进入面试人员。如遇末位同分情况，一并进入面试。

（五）调剂

按照省法院划定的笔试、速录技能测试最低合格分数线的要求，进入面试人数无法达到要求的，可在网上对报名时表示自愿接受调剂的考生在本市范围内进行公开调剂，报考省法院、福州铁路运输法院、平潭综合实验区法院的考生可在福州市范围内调剂；适用放宽条件的报考人员不允许调剂。调剂人数按照岗位计划招聘人数扣除已进入面试的考生数后确定。接受调剂的考生按照总成绩从高到低进入调剂名单。调剂公告与第一批进入面试人员名单一同在网上发布。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，不再递补调剂。

（六）计划调减

调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2:1。低于2:1时，相应调减聘用计划。调减计算方法为：调减后的招聘计划=进入面试人数/2（计算结果四舍五入）。

（七）面试前资格复查

面试前资格复查由省法院、各中级法院、厦门海事法院、平潭综合实验区法院政治部组织实施。面试前资格复查安排在进入面试名单公布之后。进入面试考生应于规定时间到指定地点参加现场资格复查。资格复查时须提供报名表、准考证、身份证、学历证书（含学信网在线验证报告或学历认证报告）以及职位要求的有关证明材料。符合放宽专业、年龄条件的法院报考人员，还须提供相关法院出具的工作经历证明。符合放宽条件的23个原省级扶贫开发工作重点县所在法院的报考人员，还须提供居民户口簿或高中毕业证等有关证明。已通过国家统一法律职业资格考试的非法学类专业报考人员，还须提供法律职业资格证书。上述材料均应为原件。

资格复查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。资格复查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

（八）面试

采取结构化面试方式，使用全省统一题本，实行百分制，主要测试考生岗位适应、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。

面试的准备、组织和实施工作由省法院、各中级法院、厦门海事法院、平潭综合实验区法院政治部分别负责。

面试后确定考试总成绩。考试总成绩中笔试、速录技能测试和面试成绩分别占25％、35%和40%，单科成绩均实行百分制。考试总成绩=笔试成绩X25％ 速录技能测试成绩X35％ 面试成绩X40％。考试总成绩四舍五入保留至小数点后2位。

同一法院、同一职位有2名及以上考生考试总成绩相同的，其名次按以下办法确定：考试总成绩相同的，按笔试成绩X25％ 速录技能测试成绩X35％由高到低排名；前两项成绩均相同的，按笔试成绩由高到低排名。

（九）心理风险测评

面试后，所有参加面试人员均需参加聘用制书记员任职心理风险测评，在规定时间内未参加心理风险测评的，取消聘用或递补资格。

心理风险测评结果作为聘用参考。

（十）体检

面试结束后，按照报考同一职位考生的考试总成绩从高分到低分的顺序，根据计划聘用数等额确定参加体检对象，不再递补。进入体检人员名单在网上予以公布。

体检工作由省法院政治部与各中级法院、厦门海事法院、平潭综合实验区法院政治部分别组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。考生对体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃。考生因怀孕原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行妇科、X光等体检项目的检查。待考生孕期结束（须提供计划生育和相关医院的医学证明材料）后完成相关项目检查，如体检结果不符合标准的，取消聘用资格或解除聘用合同。

（十一）考察、公示与聘用

报考同一职位的体检合格人员根据招聘人数以1:1的比例进入考察环节，考察工作由各招聘法院参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）组织实施。

招聘法院按照规定的程序和标准，根据考试总成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人员，并在福建省高级人民法院官方网站（http://fjcourt.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用制书记员上岗前，须与用人单位依法依规签订劳动合同，明确双方权利和义务。原则上第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期满后，经考核合格的，双方可以续签劳动合同。

（十二）违纪违规处理

    对在聘用制书记员招聘考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予聘用等相应的处理。

四、待遇保障

聘用制书记员实行分级管理，工资待遇按照《福建法院聘用制书记员管理办法（试行）》有关规定执行。

五、疫情防控要求

考生应遵循新冠肺炎疫情防控要求，应事先在本人手机上下载闽政通APP、注册生成“八闽健康码”，考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。“八闽健康码”为绿码，经现场测量体温正常（＜37.3℃）者方可进入考点。考试期间实行全封闭管理，考生应严格遵守考场规则。考试结束后，考生应佩戴口罩方可离开考场。

5月16日以后有以下五类情形之一的考生，进入考点时应提供考前3天内（5月20日后，含20日）的核酸检测阴性报告单，方可进入考点：（1）来自高中风险地区或有旅行史、境外返回、有境外人员接触史或有疑似症状的；（2） 居住地有被隔离或曾被隔离且未做过核酸检测的考生；共同居住家庭成员中有以上情况的考生；（3） 工作（实习）岗位属于医疗机构医务人员、公共场所服务人员，口岸检疫排查人员，公共交通驾驶员、铁路航空乘务人员、进口冷链生产加工人员的考生；（4）5月19日之后，“八闽健康码”为橙码的考生；（5）体温异常的考生。

请考生认真阅读和签署《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件2），于考试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

六、其他事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（二）本次招聘各环节相关工作信息，包括公告、公示等，将统一在福建省高级人民法院官方网站发布，请各位考生及时关注。

（三）报考人员报名时预留的手机号码务必保持畅通，因联系不畅导致的一切后果由报考人员本人负责。

（四）在资格审查、体检、考察环节主动放弃的报考人员，须按各招聘法院要求，及时出具本人自愿放弃声明。

（五）招聘过程中，报考人员须积极配合工作人员做好新冠肺炎疫情防控工作。

（六）报考人员遇到相关问题或有疑问可咨询招聘法院。各招聘法院咨询电话及地址见附件1。

报考人员报名过程中遇到技术问题可以拨打以下联系电话：0731-85240657-8015

附件